استكمالًا لمراحل تنفيذ خطة إدارة المخاطر لسلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة 2024–2028، وعقب الانتهاء من المرحلتين التحضيرية والتنفيذية والبدء بمرحلة التدريب وبناء القدرات في السلطة، نفذت السلطة اليوم وبالتعاون مع أكاديمية يونيفيرس الدولية للاستشارات والتدريب ورشة تدريبية متخصصة بعنوان “إدارة المخاطر”، استهدفت مديري المديريات ورؤساء الأقسام وموظفي السلطة، على مدار أربعة أيام متتالية.

وأكدت نائب رئيس مجلس المفوضين مفوض الشؤون الإدارية والمالية في السلطة، كريمة الضابط، خلال افتتاحها الورشة التدريبية أن هذه الدورة تأتي ضمن الخطة الاستراتيجية للسلطة للأعوام 2024-2028 ضمن محور التطوير المؤسسي والذي يهدف إلى تطبيق نهج مؤسسي متكامل يعزز الشفافية والمساءلة والكفاءة وأضافت أن إدارة المخاطر تُعد عنصرًا أساسياً في رفع جاهزية المؤسسة وتعزيز قدرتها على إعداد كفاءات وطنية مؤهلة قادرة على التعامل مع التحديات واتخاذ قرارات استراتيجية ترفع من كفاءة وجودة الأداء وتضمن استدامته.

وأوضحت الضابط، أن سلطة منطقة العقبة تمثل نموذجًا رياديًا وركيزة أساسية في دعم الاقتصاد الوطني وذلك من خلال نهجها المؤسسي المتكامل واستثمارها في الموارد البشرية واختتمت حديثها بالإشادة بما أنجزته المجالس السابقة من إنجازات نوعية، مؤكدة أن المجلس الحالي سيواصل البناء على تلك الإنجازات وتعظيم أثرها ، بما يخدم الصالح العام في العقبة.

من جانبه، أوضح مدير الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في السلطة، جمال المعايطة، أن المشاركين في دورة الحوكمة المخاطر والامتثال ( GRC) سيتعرفون خلال الدورة على المبادئ والمعايير الرئيسية التي تشكل مثلث الحوكمة ، وكيفية دمج الحوكمة مع استراتيجيات إدارة المخاطر وامتثال الأنظمة، إلى جانب أهمية تطبيق هذه الممارسات في بيئة العمل لضمان اتخاذ قرارات استراتيجية محورية تدعم النجاح المؤسسي مع التقليل من المخاطر المحتملة.